ZWelfare è il portale per la gestione del welfare aziendale che permette di gestire con estrema semplicità i Flexible Benefit, forme alternative di retribuzione che consistono in beni e servizi completamente detassati. 

La gestione del benessere aziendale è una tematica di forte attualità, perché la normativa ha esteso l’offerta dei beni e servizi in esenzione fiscale in diversi settori: rimborsi su spese di istruzione, spese mediche, interessi su prestiti e mutui, attività sportive, buoni spesa e tanti altri!

ZWelfare permette di gestire i benefit in modo semplice, innovativo e personalizzabile:

• l’azienda attiva la piattaforma e individua quali benefit previsti dal Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR, art.51 e 100) mettere a disposizione dei suoi dipendenti;
   

• i lavoratori scelgono autonomamente attraverso un portale aziendale di quali beni e servizi fruire, in relazione ai massimali di spesa definiti dall’azienda.

Vantaggi

Il servizio ZWelfare offre vantaggi sia all’azienda che ai dipendenti.

Per l’azienda:

• considerevoli risparmi fiscali;

• aumento della soddisfazione dei dipendenti, miglioramento del clima aziendale e della produttività lavorativa;

• miglioramento delle relazioni sindacali.

Per i dipendenti:

• aumento della capacità di spesa grazie alla riduzione del cuneo fiscale;

• maggiore motivazione;

• possibilità di accesso e scelta di beni e sevizi spendibili per sé e/o per la propria famiglia.

Di seguito un esempio pratico per comprendere al meglio i vantaggi economici che si possono ottenere con ZWelfare: