Peculiarità

• Gestione dell'organigramma aziendale

• Analisi e valutazione periodica delle competenze

• Gestione della formazione

• Gestione del dossier

• Ricerca e Selezione del personale

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Descrizione del servizio

il nostro operatore, in stretta collaborazione con i vostri responsabili, aggiornerà l’organigramma aziendale e le dirette gerarchie di ogni dipendente.

A seguito di un’analisi dell’azienda, vengono identificati processi, ruoli e competenze necessarie per la gestione aziendale.
Le richieste dei responsabili dell’azienda, vengono raccolte e analizzate sulla base del budget di spesa definito dall’azienda. Definito il piano formativo verranno attivati e gestiti i singoli corsi di formazione.

Sul sito aziendale potrà essere inserita, nella eventuale sezione “lavora con noi”, tutte le posizioni aperte. Ci occuperemo della pubblicazione della posizione su vari motori di ricerca del personale, e ci occuperemo nel presentare una rosa di candidati già da noi selezionati.

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Vantaggi

Questo servizio consente all’azienda di a non preoccuparsi più dei percorsi formativi del personale, ha sempre a disposizione il dossier di ogni dipendente sempre aggiornato ed inoltre potrà consultare anche il proprio organigramma aziendale e le coperture delle posizioni gerarchiche dei propri dipendenti. Grazie a processi integrati di comunicazione con il dipendente il cliente non ha più necessità di avere risorse dedicate per questa gestione.